Határon átnyúló együttműködéssel javítanák a munkaerőpiac helyzetét
A Szatmárnémeti Kereskedelmi, Ipar- és Mezőgazdasági Kamara a Kisiparosok Kamarájával és a Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Kereskedelmi és Iparkamarával együttműködve egy határon átnyúló projekt keretében arra vállalkozott, hogy megerősítik a régió foglalkoztatottságát, valamint bővítik a határ menti térség munkaerőpiaci mobilitásának lehetőségeit.
A ROHU370 kóddal futó projekt múlt heti nyitórendezvényén a program részleteit Nagyné Varga Katalin, a Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Kereskedelmi és Iparkamara főtitkára foglalta össze. Eszerint az együttműködés során elkészül egy közös integrált fejlesztési stratégia és egy cselekvési terv, valamint a két ország szakemberei munkaerőpiaci elemzéseket végeznek el és különféle stratégiákat dolgoznak ki annak érdekében, hogy javuljon a régió foglalkoztatási aránya – tudósított az eseményről a szon.hu.
A projekt egyik konkrét célkitűzése annak az online adatbázisnak a létrehozása lesz, mely a határon átnyúló munkakeresést digitális formában támogatja azáltal, hogy feltüntet legalább kétszáz, a térségben működő vállalkozást és azok munkaerőpiaci igényeit, melyek közül a munkakeresők aztán könnyűszerrel kiszűrhetik majd a saját képességeiknek megfelelőket. A tervek szerint az online adatbázist megjelenítő weboldalon az állásajánlatok mellett olyan hasznos információk is elérhetők lesznek majd, melyeket a munkaerőpiac minden résztvevője kamatoztatni tud.
A projekt ezen online felület kidolgozása mellett számos olyan foglalkozásnak is teret ad, melyek ugyancsak a munkaerőpiaci lehetőségek bővítését célozzák meg, pl. pályaorientációs programok, állásbörzék, fórumok, illetve olyan vállalkozói és vokacionális képzések, melyek a határ menti munkaerőpiacra való belépést hivatottak megkönnyíteni. A kezdeményezést az INTERREG V-A Románia-Magyarország határon átnyúló együttműködési program segítségével finanszírozzák.
